EAN13

9782212539127

Éditeur

Éditions d'Organisation

Date de publication

28 juin 2007

Collection

Collection dirigée par Anne Ghesquière

Nombre de pages

144

Dimensions

24 x 15,5 x 1,2 cm

Poids

501 g

Langue

fre

Le 360°, Outil De Développement Personnel

Claude Lévy-Leboyer

Éditions d'Organisation

Prix public : 22,30 €

<h4>Outil de développement personnel</h4><ul><li>Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ?</li><li>Comment choisir parmi les 360° disponibles ?</li><li>Comment construire un 360° ?</li><li>Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreurs à éviter ?</li><li>Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ?</li><li>Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?</li><li>Comment bien comprendre la philosophie du 360° ?</li></ul><p>La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites "à 360°", répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°. En outre, il souligne l'importance de la phase d'analyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisations.</p>

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