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Le manque d’expérience, de diplôme, la couleur de peau, l’âge, la culture, les usages, le langage de tous les jours n’ont rien à voir avec les codes de Pôle emploi ou des services RH des entreprises. Souvent sans expérience, non-employés depuis longtemps, diplômés ou pas, les prétendants à un travail ignorent tout des règles d’un entretien ou de la vie en entreprise. Il est temps de leur donner les clefs pour obtenir un poste à la hauteur de leurs attentes. Albert Batihe a décidé de réunir dans un ouvrage pratique des conseils à leur usage. Pour cela, il n’hésite pas à revenir à la base, et à poser les questions essentielles telles que : « La manière dont tu te comportes avec tes amis ou ta famille est-il convenable en entreprise ? », auxquelles il répond concrètement : « L’attitude progressive : d’abord s’adapter aux usages, sachant que la compétence autorise plus de liberté ».