EAN13

9782356714244

Éditeur

École des Mines

Date de publication

29 mars 2017

Collection

TRANSVALOR

Nombre de pages

186

Dimensions

22,5 x 16,5 x 1,5 cm

Poids

434 g

Langue

fre

La Qualité De Vie Au Travail, Un Levier De Compétitivité

Marie-Madeleine Péretié, Émilie Bourdu, Martin Richer

École des Mines

Prix public : 22,00 €

<p>La rapidité des changements en cours : robotisation, numérique, innovations technologiques... et la nécessité de monter en gamme conduisent les entreprises à faire évoluer leur organisation du travail. Dans ce contexte, la qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que jamais leur capacité à créer de la valeur.</p><p>Un aspect essentiel de la QVT est la possibilité donnée à chacun de s'exprimer et d'agir sur son travail. C'est ce qui ressort des nombreux travaux scientifiques et d'une dizaine de témoignages d'entreprises industrielles et du numérique analysés dans cette étude. L'autonomie est également centrale dans les formes d'organisation du travail "émergentes" qui y sont décrites - <em>lean management,</em> entreprise libérée, entreprise responsable et organisation responsabilisante.</p><p>Les entreprises françaises ont besoin de progresser pour parvenir au niveau de leurs meilleures homologues européennes en matière d'autonomie et de responsabilisation des salariés. L'engagement et la motivation de ces derniers en dépendent. Cette étude encourage ainsi les dirigeants d'entreprises et de structures publiques à s'engager dans ces domaines et leur donne des pistes pour l'action.</p><p>Cet ouvrage complet s'adresse aux chefs d'entreprise, décideurs publics, managers, représentants des organisations professionnelles et syndicales, salariés et étudiants, et à tous ceux préoccupés par la performance économique et sociale des organisations du travail en France.</p>

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