Prix public : 18,00 €
<p style="margin: 0cm 10.15pt 6pt 5.7pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">Les techniques de communication utilisées par les négociateurs des unités spécialisées françaises semblent d’une efficacité redoutable pour gérer des situations de crise. Le taux de réussite face à ces individus est de l’ordre de 80 %. Face à des forcenés retranchés et armés, des preneurs d’otages ou encore des suicidaires dangereux, les négociateurs réussissent en utilisant les mots à établir une relation de confiance et à changer le comportement irrationnel de la personne en crise. Il semble pourtant que ces techniques de négociation tirent leur source d’une communication de base, d’écoute active et d’empathie. La recherche d’une relation confiance est indéniable pour réussir à établir un changement perceptible chez un individu en crise.</span></p><p style="margin: 0cm 10.15pt 6pt 5.7pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">Partout dans le monde, des adolescents, pour la majorité d’entre eux, ont rejoint les rangs de Daesh. Comment des jeunes qui refusent l’idée même de l’autorité, des rebelles en quête de sens peuvent-ils tout quitter pour partir combattre pour une idéologie parfois jusqu’à l’ultime sacrifice</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif; color: black"> </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">? Nos jeunes c</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">è</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">dent au discours de recruteurs proposent des r</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">é</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">ponses adapt</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">é</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">es </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">à</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black"> leurs besoins et questionnements. Cette fois, en utilisant les mots comme des armes de recrutement massif. Et si les recruteurs de DAESH utilisaient les m</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">ê</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">mes techniques de communication de que les négociateurs de la police</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif; color: black"> </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">? se pourrait-il qu</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">’</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">une simple relation de confiance entre deux personnes suffise </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">à</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black"> changer son comportement et l</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">’</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">influencer dans ses d</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">é</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">cisions. </span></p><p style="margin: 0cm 7.4pt 10pt 5.7pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Arial Narrow", sans-serif; color: black">Ce livre est un travail de recherche sur les similitudes entre les techniques d’influence utilisées par tous les négociateurs du monde et les recruteurs de Daesh. Pour parfaire son travail, le recruteur renforce la puissance de ces techniques par un discours empreint de complotisme, de hadiths détournés, de victimisation, de propagande, etc.<span> </span>Comprendre le fonctionnement de ce schéma d’influence aide, non pas à excuser, mais à comprendre comment nos adolescents peuvent embrasser une idéologie jusqu’au-boutiste.</span></p>