Prix public : 13,00 €
<p>Le travail, ce n'est pas toujours la santé ! Or l'entreprise se doit de favoriser la santé individuelle et collective des collaborateurs. </p><p>La qualité de vie au travail ne s'oppose pas aux objectifs de performance, elle y contribue - à condition de replacer l'être humain au centre des préoccupations et de considérer autrement l'obtention de la performance.</p><p>Ce livre s'adresse aux managers qui sont souvent en première ligne pour faire face au stress dans les situations de travail : leur propre stress et celui de leur équipe. </p><p>Ce guide concis donne des clés pour :</p><p>Un livre qui va à l'essentiel en donnant des pistes pour l'action. Recommandé à ceux qui travaillent trop !</p>
- Comprendre les phénomènes de stress et les composantes de la qualité de vie au travail.
- Adopter des stratégies pour gérer son propre stress et aussi celui de son équipe.
- Agir sur la santé au travail pour favoriser le bien-être collectif et individuel ; prévenir les risques de trouble psychologique.