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Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? Cette expression est souvent partagée au sein des entreprises comme critique de la direction. Mais rester au stade du constat n’apporte rien de bon et c’est pour cette raison que cet ouvrage tente d’apporter des solutions pour redonner de la cohérence et de la simplicité. Manager peut sembler facile, car beaucoup de personnes s’arrêtent à sa première définition qui consiste à diriger. Pourtant, comprendre et donner du sens ont tout autant d’importance et passent parfois sous silence. Ainsi, le lecteur trouvera dans ce livre des pistes d’amélioration de son style de management, une description de bout-en-bout sur l’organisation de son entreprise, l’établissement d’un mode de gestion axé sur les résultats et la résolution de crises.