EAN13

9782728804894

Éditeur

Rue d'Ulm

Date de publication

14 mars 2013

Collection

Cepremap

Nombre de pages

80

Dimensions

18,1 x 14 x 0,5 cm

Poids

90 g

Langue

fre

Langue originale

eng

La Discrimination À L'Embauche Sur Le Marché Du Travail Français, Sur Le Marche Du Travail Français

Nicolas Jacquemet, Anthony Edo

Rue d'Ulm

Prix public : 7,50 €

Cet opuscule propose un état des lieux des connaissances sur la nature, la mesure et l'ampleur de la discrimination à l'embauche sur le marché du travail français. Il s'appuie sur les résultats d'une nouvelle étude destinée à explorer les sources de la discrimination observée. L'originalité de cette méthode est de présenter des CV portant des noms identifiés à des origines particulières (françaises, maghrébines...) et d'autres dont l'origine est considérée comme « inconnue » par les recruteurs potentiels. Les résultats montrent que la discrimination à l'embauche à l'encontre des candidats issus de l'immigration est massive. Cette inégalité affecte toutes les candidatures d'origine étrangère, rejetant l'hypothèse d'une défiance ciblée à l'encontre de vagues particulières d'immigration. La question de la discrimination se pose ainsi surtout en termes d'opposition entre le groupe majoritaire, « autochtone », et l'ensemble des individus issus de l'immigration. Il faut cependant noter que la discrimination d'origine affecte beaucoup plus les candidatures masculines que les candidatures féminines.

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