Prix public : 19,00 €
Qu'attendez-vous réellement de votre travail? Comment réussir à se sentir pleinement engagée dans sa vie professionnelle? Comment retrouver du sens dans son travail et être aligné(e) avec ses valeurs? Notre démarche exploratoire invite à réfléchir à ce qui motive l’individu et à faire rimer missions et passion, la condition sine qua non pour trouver l’énergie, définir un nouveau cap et s’épanouir. Cet ouvrage est une véritable aide à la décision éclairée. Allez plus loin avec la recommandation du Test Motiva individuel 2™ pour comprendre combien l’adéquation des intérêts professionnels et des ressorts de motivation individuels avec le poste et l’entreprise contribue à la réussite des personnes, en termes professionnel et d’apprentissage de nouvelles compétences. Une collection humaine sur les compétences du XXIe siècle, l’efficacité personnelle et professionnelle! La collection: Dans une époque d’accélération et de transformation de la société, ce sont d’abord les aptitudes humaines (soft skills ou «compétences comportementales») qui permettent à un individu de bien vivre son travail, de trouver sa place dans son équipe et de donner le meilleur de lui-même. Cette collection propose un accompagnement bienveillant fondés sur des outils et des clés pour aider à comprendre, reprendre confiance en sa capacité à agir et évoluer. Chaque ouvrage explore les 8 compétences clés du XXIe siècle: pensée critique • créativité • communication • collaboration • self-management • responsabilité sociale • leadership • compétences sociales et personnelles.