EAN13

9782804709990

Éditeur

Mardaga

Date de publication

13 mai 2021

Collection

BUSINESS - ENJE

Nombre de pages

157

Dimensions

22,5 x 14,2 x 1,6 cm

Poids

225 g

Langue

fre

Le Sentiment D'Injustice En Entreprise, Anticiper Pour Assurer La Performance

Jean-François Bertholet, Marie-Claude Gaudet, Christopher Robert

Mardaga

Prix public : 29,90 €

Les clés pour une vision de management bénéfique à chaque acteur de l'entreprise ! Précarité, inégalités, manque de reconnaissance, favoritisme... l'injustice est présente à tous les niveaux de l'entreprise et peut toucher les ouvriers, mais aussi les cadres ou les dirigeants. Et le sentiment qu'elle induit impacte l'entreprise de manière globale puisqu'il a des conséquences sur le bien-être, l'engagement et la performance des collaborateurs. Placer la justice organisationnelle au coeur de sa gestion est donc primordial pour toute entreprise ! Comment identifier le sentiment d'injustice ? Comment l'anticiper ? Comment devenir une organisation ou un manager juste ? Comment générer un sentiment de justice ? Dans Le sentiment d'injustice en entreprise, les auteurs analysent les conséquences de ce sentiment dans les comportements humains. Faisant appel à des courants de recherche aussi variés que la biologie et la psychologie sociale, ils démontrent que les sentiments de justice et d'injustice sont intrinsèquement liés à l'engagement et la performance. Ils proposent une grille d'analyse, étayée de conseils concrets et de fiches pratiques, qui accompagne chaque entreprise vers un nouveau modèle plus juste et plus équitable. Les clés pour une vision de management bénéfique à chaque acteur de l'entreprise !

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