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Il ne peut y avoir de transition environnementale sans transformation des représentations des comportements de chacun... « chacun » ne signifiant pas les autres » mais bel et bien « nous tous » ! De fait, il est pertinent de revisiter la question de la transition écologique par le biais des comportements des acteurs sociaux que nous sommes. La conduite du changement est au coeur des métiers du management, lequel n'est pas réservé qu'aux entreprises. Dans ce cadre, nous sommes tous des managers ; et cette transformation traduit un changement majeur qu'il nous faut gérer. - La transition doit-elle se faire en douceur ou implique-t-elle nécessairement une rupture ? - A l'heure où la planète est en si grand danger, pouvons-nous attendre que tous soient prêts à changer ? - Sommes-nous fiers de notre management, de la façon dont nous avons conduit les décisions qui nous ont amené aux destructions et catastrophes que nous connaissons ? Titre