1. Ouvrages de documentation

EAN13
9783330854079
Éditeur
Noor Publishing
Date de publication
1 octobre 2018
Collection
OMN.NOOR PUBLIS
Nombre de pages
120
Dimensions
22,9 x 15,2 x 0,7 cm
Poids
188 g
Langue
fre

Le Systeme De Promotion Interne, Un Facteur Cle Pour Le Succes De L'Entreprise

Abdellah Elmakkaoui

Noor Publishing

Prix public : 49,90 €

On peut définir un système de promotion interne commeun dispositif «gagnant/gagnant», à la fois pour les salariés car il représente un facteur de motivation et de dynamisation qui vient récompenser la qualité du travail fourni par lui. Et pour les entreprises, car il est considéré comme une source de bénéfices pour l'entreprise. Par ailleurs, à l'office chérifien de phosphate, Les Ouvriers employé (OE) et les techniciens agent de maitrise et cadres administratif (TAMCA) constituent deux catégories importantes. A ce point la , il faut avoir un bon système de promotion interne qui fait l'objet d'une clé primordiale de motivation, dépend de la mise sur pied d'une politique; cela implique nécessairement une bonne gestion de la carrière, la fixation des objectifs, et une bonne gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Alors, quand on sait que la promotion du personnel est un élément de motivation et qu'une mauvaise promotion peut entrainer la baisse du rendement, la démotivation, et la lenteur dans l'exécution des tâches, il convient de se poser plusieurs questions. La Politique de promotion de l'OCP est-elle adéquate?
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