EAN13

9783639503111

Éditeur

Univ Européenne

Date de publication

8 juillet 2016

Collection

OMN.UNIV.EUROP.

Nombre de pages

52

Dimensions

22,9 x 15,2 x 0,3 cm

Poids

92 g

Langue

fre

L'Effet Des Conditions De Travail Sur Le Burnout

Stéphanie Barsotti

Univ Européenne

Prix public : 35,90 €

Cette recherche propose de répliquer expérimentalement les résultats de Fernet, Austin, Trépanier et Dussault (2012), qui montrent que les conditions de travail (définies par le Job-Demands Ressources Model, JDRM) (Xanthopoulou, Bakker, Demerouti & Schaufeli, 2007) en termes de ressources et de contraintes, prédisent le Burnout (Maslach & Jackson 1986), à travers la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux d'autonomie, d'affiliation et de compétence (Ryan, 1995). Cent trente sapeurs-pompiers issus de plusieurs casernes Françaises de la région Ile-de-France ont participé à cette étude. Dans le cadre du paradigme d'identification (Jellison & Green, 1981), des sapeurs-pompiers ont écouté un enregistrement fictif contenant un extrait d'entretien (d'environ 35 secondes) pendant lequel un pompier parle de ses conditions de travail du point de vue du JDRM. Par la suite, ils remplissaient un questionnaire regroupant les échelles de la satisfaction des besoins au travail (Brien et al, 2012) et de burnout (Truchot, Borteyrou, Lheureux & Rascle, 2012).Les résultats montrent que les ressources et les contraintes ont un effet significatif sur le besoin de compétence et d'affiliation

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