1. Littérature générale
  2. Essais littéraires

EAN13
9783639504613
Éditeur
Univ Européenne
Date de publication
8 avril 2016
Collection
OMN.UNIV.EUROP.
Nombre de pages
144
Dimensions
22,9 x 15,2 x 0,9 cm
Poids
222 g
Langue
fre

L'Impact De Style Du Gestion De Conflit Sur La Succès De Succession

Oumayma Tajouri

Univ Européenne

Prix public : 55,90 €

Le but de cette étude est d'examiner l'impact du style de gestion du conflit sur le succès de la succession dans les entreprises familiales tunisiennes. Dans un cadre théorique, nous avons proposé un modèle conceptuel en se basant sur le modèle de la grille managériale à travers ces cinq modèles « la collaboration, la conciliation, le compromis, l'affrontement et l'évitement » en soulignant sur leurs impacts sur la satisfaction du successeur du processus et sur la qualité de son propre expérience de la transition. Les résultats d'une étude quantitative réalisée auprès de 41 entreprises familiales ont montré que les trois styles de l'approche coopérative exercent un impact positif sur le succès de la succession, alors que, l'affrontement et l'évitement ont un impact négatif sur la réussite du processus en question.
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