EAN13
9786131585845
Éditeur
Univ Européenne
Date de publication
23 août 2011
Collection
OMN.UNIV.EUROP.
Nombre de pages
368
Dimensions
22,9 x 15,2 x 2,1 cm
Poids
541 g
Langue
fre

Observer, Modéliser, Construire Et Agir Comme Un Système Autonome

Schaffernicht-M

Univ Européenne

Prix public : 98,00 €

Comment organiser le travail de manière à assurer de bons résultats et la génération de connaissances quant à la forme de l''exécuter? Telle est la question posée dans ce texte, et la réponse puise dans les traditions d''apprentissage-action et de la cybernétique. À la base se trouve la constatation que si l''on spécifie les règles d''action avant d''agir, l''exécution peut servir d''expérience pour les valider ou les améliorer. L''entreprise se conçoit comme un système qu''interagit avec d''autres systèmes. Ces échanges obéissent à des règles d''action, selon lesquelles les agents perçoivent, interprètent/décident et agissent. Sur un deuxième niveau, des règles de configuration prescrivent comment les règles d''action sont formées. L''OMCA est alors une organisation cyclique du travail: Observer, Modéliser, Construire et Agir. Il considère les règles comme des « théories-en-action », soumises à la confrontation entre résultats attendus et observés, quitte à les modifier et reconstruire les outils afin de mieux agir.
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