1. Littérature générale
  2. Essais littéraires

EAN13
9786202285537
Éditeur
Univ Européenne
Date de publication
1 octobre 2018
Collection
OMN.UNIV.EUROP.
Nombre de pages
196
Dimensions
22,9 x 15,2 x 1,1 cm
Poids
296 g
Langue
fre

Les Recruteurs En Cabinet Et La Discrimination Ethnique A L'Embauche, Leur Perception De L'Evolution De La Discrimination Ethnique A L'Embauche Et Des Mesures

Laurène Larrivé

Univ Européenne

Prix public : 71,90 €

Cet ouvrage a pour but de cerner la perception des salariés de cabinets de recrutement quant à l'évolution de la discrimination ethnique à l'embauche en France, notamment selon certains contextes sociétaux (crise économique, immigration, attentats). Et ce, en lien avec leur perception quant à l'évolution du souci d'intégration de la diversité de la part des entreprises au sein de leurs organismes ; et de l'évolution des préoccupations non-discriminantes dans le milieu du recrutement depuis la naissance d'organismes qui luttent contre les discriminations, tel que A Compétence Egale (créer en 2006). Enfin, cet ouvrage cherche également à saisir les mesures susceptibles d'être mises en oeuvre afin de réduire la discrimination ethnique à l'embauche à travers l'appréciation que peuvent donner les salariés de cabinets de recrutement. Ces diverses mesures étant plus ou moins réputées pour aider à diminuer ce phénomène de discrimination en France.
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