EAN13
9791039706216
Éditeur
Gereso
Date de publication
12 septembre 2024
Collection
Management
Nombre de pages
158
Dimensions
21 x 14,5 x 1 cm
Poids
205 g
Langue
fre

Évaluer Les Compétences Professionnelles, De L'Entretien Imposé À L'Échange Partagé

Stéphane Lhermie

Gereso

Prix public : 20,00 €

<span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Les entretiens d&rsquo;évaluation professionnels sont souvent perçus comme une épreuve, tant par le manager que par le salarié.</span><br /><br /><span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Pourtant, ce n&rsquo;est pas l&rsquo;évaluation elle-même qui génère cette perception négative mais davantage son utilisation et le jugement porté sur la personne.</span><br /><br /><span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Comment identifier le besoin de l&rsquo;évaluation et construire la démarche ? De quelle façon communiquer, questionner, analyser et gérer les non-dits ? Sur quels critères décider ? Comment </span><span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">restituer l&rsquo;entretien ?</span><br /><br /><span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Illustré par de nombreux exemples, ce véritable mode d&rsquo;emploi de l&rsquo;évaluation deviendra votre outil quotidien pour mettre en place des échanges équilibrés et basés sur les besoins réels de l&rsquo;entreprise et de la personne évaluée.</span><br /><br /><span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Quelle que soit la nature de l&rsquo;entretien (recrutement, évaluation annuelle, mobilité, accompagnement professionnel&hellip;), l&rsquo;auteur vous présente une méthode qui s&rsquo;inscrit dans une volonté d&rsquo;échange, de valorisation et de développement.</span><br /><br /><span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Réfléchir aux enjeux de l&rsquo;évaluation professionnelle et à une autre façon de la construire transformera un entretien imposé en un échange partagé.</span><br /><br /><span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Placer chacun dans un rôle de contributeur, en codécision, permettra aux collaborateurs de progresser, pour le bénéfice de tous !</span>
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