EAN13
9791039710060
Éditeur
Gereso
Date de publication
31 octobre 2024
Collection
Management
Nombre de pages
312
Dimensions
21 x 14,5 x 1,7 cm
Poids
410 g
Langue
fre

Réussir Ses Entretiens Rh, 11 Entretiens Incontournables À L'Usage Des Managers Et Des Rh

Marie-Françoise Hosdain, Corinne Souissi

Gereso

Prix public : 25,00 €

<span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d’un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.</span>

<span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ? …</span>

<span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Toutes ces questions, et bien d’autres, se posent concrètement dès lors qu’il s’agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer ou gérer un départ, mais aussi pour conduire un entretien à la demande d’un salarié…</span>

<span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l’organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face.</span>

<span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">Fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise et inspirées par de nombreuses situations vécues, les autrices partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.</span>

<span style="color: #4f4f4f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px">11 entretiens RH traités en un seul livre : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien !</span>
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